Новость от 11 Октября 2007

Слушатели группы МВА приняли участие в тренинге "Командообразование" (эффективное использование принципов Команды в работе)

Слушатели группы МВА приняли участие в тренинге "Командообразование"

Мы говорим о Командности , как об особо эффективной социальной форме организации группы людей в организационной системы. Где формальная и неформальная части социальной системы синергированы. Команда, как группа людей выступает как единое целое, устойчивая и непотопляемая в экстремальных ситуациях океана бизнеса. Создание Команды – это высокая социальная технология.

Технология тренинга позволяет сформировать у участников прочное понимание и чувство Команды. Они проживают и реально переживают (рефлексируют) события тренинга. На тренинге нет тех, кто остался бы безразличным и кого бы не впечатлили захватывающие события, моделируемые в процессе обучения. Люди погружаются и начинают жить содержанием энергетического и информационного пространства тренинга. Данный тренинг не теряет своих обучающих свойств и в будущем, когда участники ещё много раз будут возвращаться в прошлое (в тренинг) и будут анализировать своё поведение и поведение других участников, и выносить всё новые и новые знания и понимания. Каждый поймёт для себя и ответит на вопросы: «Кто я?»(«одиночка», «лидер», «прима», «член команды»,«хранитель», «органайзер» и др); «Могу ли я работать в команде?»; «Чем я жертвую и что приобретаю»? и др.

В процессе тренинга-семинара Участники получили:

- знание о том, что такое «Команда» и «Командность».

- как можно эффективно использовать принципы Команды в бизнесе.

- участники прошли практически (в игровом моделировании) все этапы формирования Команды

посмотреть фотографии