Заявка на подбор персонала| город Кемерово

Заявка на подбор персонала

ВАКАНСИЯ


Название вакансии
Причина возникновения вакансии
Способы поиска специалиста до обращения в агентство

ЗАКАЗЧИК

Название
ИНН
КПП
Р/С
БИК
ОГРН
Наименование банка
К/с
Окпо
Вид деятельности
Средний возраст сотрудников
Количество сотрудников
Юр. Адресс
Адрес Факт.
ФИО Руководителя
День рождения Руководителя
Телефон
Факс
E-mail
Сайт
Откуда узнали о нашем агенстве
Ответственное (Контактное) лицо

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Место работы (адрес месторасположения рабочего места).
Основные функции
Ожидаемые результаты (Какие позитивные последствия ожидаются от деятельности специалиста)
У кого в подчинении будет находиться специалист (Должность человека, который будет оценивать успешность (достижение цели), продуктивность и результативность специалиста.)
Сколько человек в подчинении
Режим работы
Возможность командировок:
Испытательный срок (длительность)
Финансовое вознаграждение на период испытательного срока.
Предполагаемая среднестатистическая ЗП после испытательного срока
Способ начисления ЗП (оклад+%+бонусы и т.д.)
Компенсационный пакет

Требования к специалисту

семейное положение
Наличие детей:
ЛИЧНОСТНЫЕ психофизические качества (предпочтения)
Возраст
Образование
Служба в ВС:
Необходимые знания и навыки, деловые связи:
Знание необходимых программ:
Нежелательный опыт работы (сфера, должность, конкретное предприятие)
Необходимый период работы в аналогичной должности
Личностные качества: