Корпоративные семинары и тренинги

Корпоративные семинары и тренинги удобны и выгодны для компаний, планирующих обучение сразу нескольких специалистов по одному направлению или теме

В случае обучения группы сотрудников одного предприятия происходит не только обогащение участников новыми знаниями умениями и навыками, но и активно идет процесс командообразования.

Коллеги больше узнают друг о друге, обмениваются накопленным опытом. Прорабатывая совместно упражнения и достигая результата, начинают чувствовать себя членами единой команды.

Корпоративные программы адаптированы под требования конкретного заказчика и зачастую (по желанию заказчика) проводятся по результатам предварительного консалтинга, с целью адаптировать программу еще до ее начала.

Прекрасным показателем эффективности тренинговых программ является мониторинг результатов работы и обучения, который проводится по технологии «Тайный покупатель» до и после обучения и предоставляется заказчику в виде отчета.

По Вашей заявке мы можем организовать семинар или тренинг по любой теме и с привлечением специалистов различного уровня (Москва, Новосибирск, Санкт - Петербург, Кемерово).

1. Командообразование (тренинг для всего коллектива)
2. Стратегирование (разработка стратегии компании)
3. Управление изменениями
4. «Управление конфликтами» (технологии управления конфликтами в организационной системе) - менеджеры высшего звена
5. «Стратегическое управление» - менеджеры высшего звена
6. «Основы менеджмента» - менеджеры высшего и среднего звена
7. «Создание этического кодекса. Управление через кодекс
8. «Корпоративная культура»
9. «Управленческий учет» - руководители, финансовая служба
10. «Системный кадровый менеджмент» (эффективное управление персоналом) руководители, специалисты по управлению персоналом
11. «Управление проектами» - руководители
12. «Управление качеством» (управление системой качества)- менеджеры высшего и среднего звена
13. «Эффективные переговоры» )- менеджеры высшего и среднего звена
14. «Технологии продаж» (несколько уровней) - коммерческая служба
15. «Самоорганизация» (управление временем, информацией, и т.п.) - менеджеры высшего и среднего звена
16. «Стрессменеджмент» (управление стрессом) )- менеджеры высшего и среднего звена
17. «Деловая коммуникация» (совещание, публичные выступления) - менеджеры высшего звена
18. Повышение квалификации о сотрудников по специализациям (маркетинг, логистика, бухгалтерский учет, финансы и т.д.)

Многие корпоративные заказчики приходят к необходимости системного обучения. Поэтому наряду с краткосрочным обучением, мы предлагаем среднесрочные программы на основе укрупненных тематических блоков.

Цена складывается из нескольких параметров. Основные: уровень преподавателя и стоимость его выезда к месту обучения; длительность программы, качество и объем раздаточного материала, уровень сервиса.

Разница в стоимости участия сотрудников Вашего предприятия в открытых и корпоративных программах от 30% до 50%. Размер скидки зависит от выше перечисленных параметров, количества участников и формы сотрудничества (долгосрочное сотрудничество или разовый заказ)

Уточняем, что варианты программ повышения квалификации сотрудников индивидуальны для каждого предприятия и мы готовы их предоставить после формирования запроса – потребности по следующей схеме:

• Заполнение технического задания
• Уточнение запроса и условий проведения программы в процессе встречи руководством компании (или уполномоченными представителями